Lowongan Kerja Garena Indonesia Desember 2022

Lowongan Kerja Recruiter Garena Indonesia Desember 2022

Lowongan Kerja Garena Indonesia Desember 2022

Garena merupakan pengembang game online Singapura dan penerbit game gratis. Perusahaan mendistribusikan judul game di Garena+ di berbagai negara di Tenggara dan Asia Timur, termasuk game multiplayer online battle arena (MOBA) League of Legends dan Heroes of Newerth, game football (soccer) online FIFA Online 3, game first-person shooter Point Blank, game MOBA seluler Arena of Valor dan game balap seluler Speed Drifters.

Pada tahun 2017, ia merilis Garena Free Fire, yang memiliki lebih dari 200 juta pengguna aktif harian secara global pada Desember 2022.

Pada tahun 2022, Garena mengumumkan rencana untuk mereorganisasi berbagai kepentingannya sebagai konglomerat di bawah Sea Limited. Garena sekarang adalah salah satu anak perusahaan Sea Limited (seperti perusahaan e-niaga Shopee) dan terus menjadi perusahaan payung untuk kepentingan game Sea Limited.

Banyaknya profesi baru yang bermunculan juga, akhirnya membuat para pelamar kerja memiliki minat yang berbeda-beda, dan tentu itu juga dipengaruhi oleh bakat dan kemampuan dari pelamar kerja tersebut. 

Untuk kalian para pekerja, mungkin kalian masih bertanya-tanya. Kira-kira apa minat dan bidang kalian dalam bekerja, jika kalian masih bingung. Itu wajar sekali, karena hal-hal yang baru itu memang kadang membuat bingung.

Agar kamu tidak bertambah bingung, mungkin kamu harus tau beberapa bidang pekerjaan yang paling banyak digemari para pencari kerja di era saat ini, antara lain Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif.

Saat ini Garena Indonesia yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Recruiter yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

People Team, Recruiter

Requirements

  1. Bachelor Degree from a recognized university with good academic credentials
  2. 3 – 5 years of experience in the recruitment area, preferably in a technology company
  3. Good understanding of talent acquisition and employer branding strategies
  4. Able to work independently with cross-functional teams in a fast-paced and dynamic environment
  5. Strong team player who can also work organized, prioritize and support the team
  6. Excellent communication and interpersonal skills
  7. Proficient in Bahasa and English language, both verbal and written
  8. Game enthusiast is a plus point

Jobdesc

  • Take ownership of the entire end-to-end recruitment efforts
  • Source for top talents using a variety of creative techniques
  • Develop talent pipelines and candidate relationships for future opportunities
  • Drive talent management projects from planning to delivery
  • Execute and coordinate for employer branding activities, including campus initiatives
  • Assist in other ad-hoc projects/requests

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Garena Indonesia Desember 2022 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA GARENA INDONESIA DESEMBER 2022

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Leave a Comment