Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero) Mei 2023

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero) Jakarta Mei 2023

 

PT Berdikari (Persero) berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Mei 1966.

Pendirian Perusahaan tersebut tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Mei 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. J. A. 5/75/9 tanggal 27 Mei 1988. Pada tanggal 7 Mei 2000, PT PP Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero).

Perubahan tersebut dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 22 yang dituangkan dalam Akta No.16 tanggal 22 Mei 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No.C-22369 HT. 01.04-TH 2000 tanggal 12 Mei 2000.

Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan untuk menyesuaikan dengan dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dengan akta no 64 tanggal 15 Mei 2008 yang dibuat dihadapan Notaris Surjadi, S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-69425.AH.01.02 tahun 2008 tanggal 25 Mei 2008.

Dalam sejarahnya yang cukup panjang PT Berdikari (Persero) mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks.

Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan posisi keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain.

Upaya untuk lebih fokus kepada bisnis peternakan terus dilakukan oleh perusahaan, dikarenakan sampai dengan akhir tahun 2017 kondisi keuangan dan modal kerja yang masih belum baik. Beberapa strategi yang sudah dilakukan antara lain upaya pola kerjasama dengan cara sinergi BUMN, kemitraan dan perbaikan proses bisnis.

Pada Mei 2023 PT Berdikari (Persero) mulai mengembangkan bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock) sebanyak 36 ribu ekor.  Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi.

Agar Dapat Diterima Melamar Kerja di BUMN – Agar dapat diterima bekerja di BUMN, diperlukan strategi yang sederhana namun efektif. Tentunya sebagian besar masyarakat khususnya para pencari kerja sudah mengetahui bahwa Badan Usaha Milik Negara atau BUMN memiliki daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Bukan tanpa alasan mengingat akan ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilalui. Jika tidak mendapatkan nilai yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan, maka sangat mungkin nantinya akan dinyatakan tidak valid dan tidak dapat melanjutkan ke seleksi selanjutnya. Namun, jangan khawatir. Di bawah ini akan kami uraikan kiat-kiat agar diterima bekerja di BUMN.

Untuk bisa lolos dan lulus ujian masuk BUMN memang ada beberapa langkah efektif yang sangat sederhana namun bisa dijadikan pedoman agar bisa diterima di perusahaan BUMN.

Periksa Dokumen dan Selalu Terkini. Pada tahap ini, Anda harus memenuhi semua dokumen yang diperlukan. Dari IPK minimal, jurusan yang sesuai, dan kelengkapan lainya. Kunci sukses menjalani tahapan ini adalah selalu update tentang pengumuman di website resmi BUMN via online.

Pasalnya, untuk saat ini BUMN sering membuka lowongan pekerjaan secara online. Namun, perlu diketahui, pembukaan lowongan BUMN untuk pendaftaran tersebut tidak membutuhkan dana dalam jumlah tertentu.

Buatlah CV Yang Serapi Mungkin dan Mudah dipahami. Sebagai salah satu tahap pre-test, CV merupakan bagian penting yang akan memberikan kesan kepada BUMN yang Anda lamar. Oleh karena itu, buatlah CV sebaik mungkin. Artinya, lebih banyak memberikan informasi tentang diri Anda secara jelas dan mudah dipahami.

Jadi, tampilan CV juga sangat mempengaruhi penilaian para penyeleksi meskipun tidak terlalu berpengaruh terhadap lulus atau tidaknya. Namun, satu poin penting adalah bahwa CV harus didasarkan pada detail informasi pribadi, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja/organisasi yang terkait dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar.

Temukan Informasi Tentang Profil Perusahaan. Selain itu, temukan berbagai tips agar bisa diterima bekerja di BUMN, dapat mencari informasi detail terkait profile perusahaan. Hal ini sangat penting dilakukan saat memasuki tahap wawancara.

Karena pengetahuan kita tentang company profile akan menunjukkan bahwa Anda memiliki semangat yang tinggi untuk bekerja di perusahaan tersebut. Maka tidak heran jika pengenalan awal profil perusahaan yang Anda lamar menjadi salah satu hal yang harus dipahami agar bisa diterima bekerja di BUMN.

Saat ini PT Berdikari (Persero) yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Department Head Feed Sales & Partnership

Kualifikasi

1. Berusia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan Sarjana (S1) Peternakan atau sejenisnya, lulusan bidang ilmu Nutrisi & Teknologi Pakan Ternak menjadi nilai tambah
3. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di bisnis perunggasan, pengelolaan pakan ternak dan kemitraan broiler
4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial
5. Berpengalaman dalam pengelolaan industri pakan ternak
6. Memahami sistem kemitraan ayam broiler
7. Minat tinggi dalam pemasaran & penjualan
8. Memiliki jaringan yang luas dalam perunggasan pakan
9. Mampu berbahasa Inggris, lisan dan tulisan

Department Head Rumah Potong Hewan Unggas

Kualifikasi

1. Berusia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan Sarjana (S1) Peternakan, Kedokteran Hewan, Teknologi Pangan atau sejenisnya
3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di RPH
4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial
5. Diutamakan memiliki sertifikat HACCP, QCQA dan Juleha
6. Memiliki pengalaman di bisnis perunggasan, logistik dan penjualan
7. Mengetahui jenis-jenis ayam sampai dengan produk turunan
8. Memahami prinsip-prinsip HACCP, ISO & GMP
9. Mampu berbahasa Inggris, lisan dan tulisan

Group Head GA, Asset & Procurement

Kualifikasi

1. Berusia maksimal 45 tahun
2. Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi, Manajemen Bisnis, Manajemen Aset dan sejenisnya, diutamakan Pascasarjana (S2)
3. Memiliki pengalaman minimal 7 tahun di manajemen aset dan pengadaan barang/jasa
4. Minimal 5 tahun berada di posisi manajerial
5. Berpengalaman dalam pengurusan administrasi & dokumentasi aset, pengurusan legalitas kepemilikan aset dan pengurusan sengketa kepemilikan aset
6. Berpengalaman dalam melakukan otpimalisasi aset
7. Berpengalaman mengelola dan mengontrol pelaksanaan pengadaan barang/jasa sesuai dengan ketentuan yang berlaku
8. Berpengalaman dalam K3, pengelolaan aset dan fasilitas kerja
9. Mampu berbahasa Inggris, lisan dan tulisan

Note

• Kandidat yang dipanggil adalah yang terbaik
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@berdikari-persero.co.id

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero) Mei 2023 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA PT BERDIKARI (PERSERO) DESEMBER 2023

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja PT Berdikari (Persero) Mei 2023 diterima paling lambat: 10 Mei 2023.