Lowongan Kerja Mayora Group Mei 2023

Lowongan Kerja PT Cipta Niaga Semesta (Mayora Group) Jakarta Selatan Mei 2023

Lowongan Kerja Mayora Group Mei 2023

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia. 

PT Cipta Niaga Semesta (Mayora Group) perusahaan yang bergerak dalam bidang distributor Nasional produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan berbagai produk terkenal di Indonesia seperti (Torabika, Kopiko, dan lainnya produksi Mayora).

Tips Supaya Sukses Ketika Wawancara Kerja

Perhatikan Mengenai Tata Krama dan Bahasa Tubuh – Segala bentuk bahasa tubuh dan sopan santun akan menjadi penentu akhir. Buatlah kesan yang sangat baik sehingga mereka yang mewawancarai Anda akan merasa nyaman, terkesan dan percaya bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk lowongan yang akan mereka tawarkan. Yang penting selalu fokus dan konsisten dengan apa yang Anda lakukan sejak menulis surat lamaran kerja hingga menyusun resume. 

Tunjukan Sikap profesional dan Bersikap Ramah Serta Perhatikan Penampilan Anda – Perhatikan bahasa dan intonasi saat berbicara saat Anda menjawab beberapa pertanyaan pewawancara. Dan jangan sampai terdengar monoton atau terlalu keras karena akan terdengar aneh.

Dan untuk pakaian, alangkah baiknya jika Anda memakai pakaian formal sesuai dengan posisi yang akan Anda tempati di rumah sakit. Karena sikap yang baik, dan penampilan yang rapi merupakan salah satu poin keberhasilan Anda saat berhadapan dengan pewawancara.

Datanglah Tepat waktu – Tiba pada waktu yang ditentukan adalah bagian penting dari menghadiri wawancara. Datang tepat waktu pada saat wawancara tidak hanya menjadi syarat kedisiplinan atau menunjukkan kedisiplinan kandidat tetapi juga akan memberikan rasa hormat dan penghargaan kepada mereka yang telah menelepon.

Saat ini Mayora Group yang berlokasi di Jakarta Selatan kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA/SMK hingga S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Restaurant SPV

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun dibidang yang sama
  3. Memiliki loyalitas tinggi
  4. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis kedua)
  5. Subjek Email: StoreSpv_SGD
  6. Bersedia ditempatkan di Outlet Pondok Indah Mall

Jobdesk

  • Memastikan seluruh konsumen mendapatkan pelayanan yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
  • Mengarahkan crew (Kasir, Server, dll) untuk mencapai target penjualan, dan melakukan beberapa promosi

Cook Helper

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 26 tahun
  2. Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun dibidang yang sama
  3. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis kedua)
  4. Subjek Email: CookHelper_SGD_PIM/HQMayora
  5. Bersedia ditempatkan di Headquater Mayora, Daan Mogot Km 18/ Outlet Pondok Indah Mall

Jobdesk

  • Menyiapkan bahan masakan yang akan dipergunakan
  • Membersihkan dan menyimpan peralatan yang telah digunakan
  • Membantu dalam mengolah makanan

Server

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 26 tahun
  2. Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun dibidang yang sama
  3. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (minimal dosis kedua)
  4. Subjek Email: Server_SGD
  5. Bersedia ditempatkan di Outlet Pondok Indah Mall

Jobdesk

  • Melayani pengunjung
  • Melaksanakan table set-up dan clear up
  • Menerima dan mengantarkan pesanan pengunjung

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Mayora Group Mei 2023 melalui email berikut:

elvina.salim@mayora.co.id Cc: ferzenia.halim@mayora.co.id
(Max attachment 1.5 MB)

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.