Lowongan Kerja Cakrawala Medan Mei 2023

Lowongan Kerja PT Siprama Cakrawala Medan & Bukittinggi Mei 2023

PT Siprama Cakrawala merupakan perusahaan di bidang Jasa Penyedia dan Pengelola Tenaga Alih Daya dan memiliki 14 kantor cabang di Indonesia yang siap menjadi partner semua Industri Bisnis, di seluruh wilayah Indonesia. Meliputi, Sales Promotion, MD, Staff Gudang, Admin, Operator, Keamanan, Cleaning Service, Driver dll, berkualitas sesuai dengan kebutuhan anda.

PT Siprama Cakrawala bergerak di bidang Tenaga Ahli Daya (TAD), Serta permintaan Sumber Daya Manusia (SDM) maka PT. Siprama Cakrawala ada sebagaimana kami ada untuk memberikan service & memenuhi kebutuhan tersebut.

Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja – Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.

Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:

Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja

Tidak Berkaitan – CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.

Kesalahan Penulisan – Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.

Berbohong – Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak. 

Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.

Berpindah-pindah Kerja – Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.

Mengirim CV ke Banyak Posisi – Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.

Saat ini PT Siprama Cakrawala yang berlokasi di Medan & Bukittinggi kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA hingga S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

PIC Koordinator

Kualifikasi

1. Laki-laki
2. Berusia minimal 27 – 36 tahun
3. Berpengalaman sebagai Team Leader atau PIC Outsourching
4. Menguasai Microsoft Office terutama rumus Excel
5. Berbadan sehat
6. Semangat kerja tinggi
7. Bisa bekerja sama dibawah tekanan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Mempunyai laptop
10. Penempatan: Medan

Benefit

• Gaji pokok
• Uang saku

MD Tradisional Trade

Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan
2. Berusia maksimal 28 tahun
3. Pendidikan SMA Sederajat
4. Pengalaman MD pasar/grosir
5. Mempunyai SIM C
6. Mempunyai Android minimal RAM 4 GB
7. Good attitude
8. Good komunikasi
9. Penempatan: Bukittinggi

Benefit

• Gaji pokok UMK
• Uang transport
• Pulsa

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Cakrawala Medan Mei 2023 melalui No Whatsapp berikut:

Langsung kirim CV via Whatsapp ke nomor dibawah ini:

Posisi 1:
INDAH (0821-2245-1505) atau LESVY (0813-9765-7160)

Posisi 2:
THATA (0852-7477-3073)

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.