Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Mei 2023

Lowongan Kerja Direktorat Regional III Kementerian PPN/Bappenas Seluruh Indonesia Mei 2023

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (disingkat Kementerian PPN/Bappenas) merupakan kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah dibidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja – Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.

Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:

Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja

Tidak Berkaitan – CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.

Kesalahan Penulisan – Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.

Berbohong – Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak. 

Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.

Berpindah-pindah Kerja – Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.

Mengirim CV ke Banyak Posisi – Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.

Saat ini Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional RI (PPN/Bappenas) yang berlokasi di Seluruh Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Meior Tourism Specialist yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Meior Tourism Specialist

Kualifikasi

1. Pendidikan S1 Jurusan Pengambangan Wilayah/Ekonomi Pembangunan/Pembangunan Pariwisata dengan IPK minimal 3.00/4.00
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada penyusunan dokumen perencanaan dan pengembangan pariwisata serta memahami sistem perencanaan pembangunan dan pengembangan pariwisata
3. Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris, dibuktikan dengan TOEFL/IELTS
4. Dapat bekerja secara individu maupun dalam dalam tim dan bersedia melakukan perjalanan dinas
5. Memiliki kemampuan menyusun infografis serta kemampuan menggunakan aplikasi seperti Corel Draw, Photoshop, Canva atau aplikasi terkait lainnya
6. Membuat tulisan/analisa (2 halaman) dengan tema “Pengembangan Pariwisata di Indonesia”

Jobdesk

• Mendukung Tim Koordinasi Nasional dan Gugus Tugas tingkat provinsi dan kabupaten/kota dalam penyusunan program dan anggran (bidang pengembangan pariwisata).
• Memastikan perencanaan yang beroritentasi pada hasil dan terintegrasi antara proyek pemerintah pusat dan pemerintah daerah (bidang pengembangan pariwisata).
• Memfasilitasi dan membantu Kementerian PPN/Bappenas dalam melaksanakan misi dukungan implementasi yang efektif dan mid term review  Indonesia Tourism Development Project (ITDP) bidang pengembangan pariwisata.

File Lamaran

• Surat Lamaran (ditujukan kepada Direktur Regional III)
• Curriculum Vitae dan pas foto terbaru
• Scan Ijazah
• Scan Transkrip Nilai
• Bukti kemampuan Bahasa Inggris
• Hasil tulisan analisis
• Berkas terkait lainnya

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Mei 2023 melalui email berikut:

dit.regional3@bappenas.go.id
Subjek: Meior Tourism Specialist – Nama Lengkap

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Mei 2023 diterima paling lambat: 20 Mei 2023.