Lowongan Kerja Bukalapak Februari 2023

Lowongan Kerja Product Manager PT Bukalapak.com (Bukalapak) Jakarta Februari 2023

Lowongan Kerja Bukalapak Februari 2023

Bukalapak merupakan suatu perusahaan e-commerce besar di Indonesia. Didirikan oleh Achmad Zaky, Nugroho Herucahyono, dan Muhamad Fajrin Rasyid pada tahun 2010. Bukalapak awalnya merupakan toko daring yang memungkinkan para pelaku Usaha Kecil dan Menengah (UKM) untuk merambah ke dunia maya.

Perusahaan tersebut kini telah melakukan ekspansi ke berbagai lini bisnis lain, termasuk membantu meningkatkan penjualan para warung tradisional lewat layanan Mitra Bukalapak. Pada tahun 2017, Bukalapak menjadi salah satu startup unicorn asal tanah air.

Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja – Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.

Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:

Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja

Tidak Berkaitan – CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.

Kesalahan Penulisan – Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.

Berbohong – Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak. 

Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.

Berpindah-pindah Kerja – Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.

Mengirim CV ke Banyak Posisi – Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.

Saat ini Bukalapak yang berlokasi di Jakarta kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Product Manager yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Product Manager

Kualifikasi

  1. Minimum 3 years of work experience in product management
  2. Experience working as a Product Manager in a technology or start up company
  3. Experience with modern software development product management practices and agile methodologies, test driven development, and continuous deployment
  4. Proficiency in working in a fast paced, fluid environment where priorities shift on a regular basis
  5. Able to anticipating and balancing the needs of multiple stakeholders
  6. Able to applying knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals
  7. Making sense of complex, high quantity and sometimes contradictory information to effectively solve problems
  8. Proficiency in identifying goals, metrics and analytics to measure product value
  9. Proficiency in conducting competitive research and analysis
  10. Experience guiding more junior team members through Product Management fundamentals in a professional setting
  11. Proficiency in communicating with and influencing functional and technical team members at all levels in the organization.

Jobdesk

  • Ensuring the product development process carried out by the team is in accordance with business needs
  • Negotiating and creating awareness for business stakeholders (such as business leads, key leadership, etc) related to prioritizing the making of Bukalapak features
  • Running, coaching, and mentoring for teams within the scope of responsibility to ensure quality work delivery
  • Translating business needs and stakeholders’ needs into product development needs
  • Acting as an intermediary between the product development team and the business team to ensure that all processes carried out by the two teams are in harmony with each other
  • Performing a role as a person in charge in the scope of the product that is his responsibility
  • Responsible for alignment and seeing problems as a whole and providing solutions to problems that occur
  • Experiences across the entire product lifecycle
  • Identify and translate market requirements, technical recommendations and capability outcomes into meaningful customer impacts and functionality
  • Build business cases to support justification of priorities and tradeoffs
  • Collaborate with resources in the development of customer workflows
  • Maintain the product strategy and roadmap
  • Work with current and potential customers on beta programs
  • Implement and maintain a customer feedback loop to validate roadmap and UX decisions
  • Align with key cross-company initiatives and cross-functional goals
  • Become an expert in the competitive landscape and define the product in support of maintaining and building a competitive edge

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Bukalapak Februari 2023 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA BUKALAPAK DESEMBER 2023

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Tinggalkan komentar