Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Desember 2022

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Desember 2022

Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Desember 2022

PT Boma Bisma Indra (Persero) didirikan pada tahun 1971 yang merupakan merger dari 3 (tiga) Perusahaan Negara (PN), vaitu . PN Boma, PN Bisma dan PN Indra. Saat ini, PT Boma Bisma Indra (Persero) memiliki 3 unit usaha Divisi Mesin dan Peralatan Industri (MPI) di Pasuruan, Unit Foundry di Pasuruan dan unit Manajemen Proyek dan Jasa (MPJ) di Surabaya, serta satu Anak Perusahaan PT Bromo Steel Indonesia (PT BOSTO) di Pasuruan dan secara operasionai didukung oleh ± 350 karyawan organik dan 150 orang karyawan non organik.

Cara Melamar Kerja Agar Lulus Wawancara Kerja BUMN – Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan yang terampil untuk bekerja di perusahaannya. Ternyata untuk mengukur tingkat keahlian calon karyawan, perusahaan akan mengandalkan wawancara.

Wawancara kerja merupakan salah satu jenis tahapan dalam memilih pegawai pekerjaan yang meliputi komunikasi antara pencari kerja dengan anggota organisasi.

Pertanyaan yang biasa di tanyakan di saat wawancara kerja adalah hal pasti ada di setiap langkah melamar pekerjaan. Ini kita akan bahas tentang Cara Melamar Kerja Agar Lulus Wawancara kerja BUMN.

Saat ini wawancara kerja menjadi hal yang menakutkan dan terdengar menakutkan bagi calon pekerja. Untuk itu menghindari kecemasan, contoh pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja lengkap dengan.

Cara Menjawab Pertanyaan dengan Baik dan Apik

Deskripsikan Dirimu, Bagi Anda mungkin ini pertanyaan yang mudah bukan? Namun, Anda salah, karena pertanyaan semacam ini adalah jenis pertanyaan yang menipu. Pelamar harus dituntut untuk berpromosi sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan diduduki.

Dengan menyebutkan keterampilan dan kekuatan apa yang Anda miliki dan tanpa menyebutkan kekurangan Anda yang mungkin tidak diperlukan, agar mendapat perhatian pimpinan.

Contoh jawaban yang bisa Anda jawab: “Nama saya Faisal Setiawan. Saya alumnus Ilmu Komputer dari Universitas Indonesia. Saya menyukai komputer sejak sekolah dasar. Dengan mengambil jurusan Ilmu Komputer, saya memperluas wawasan saya tentang komputer.

Selain itu, saya belajar di lapangan dengan menyenangkan karena temanya sesuai dengan minat saya. Ketika saya masih kuliah, saya mengambil kursus bahasa Inggris dan Jepang.

Selain itu, saya juga mengikuti pelatihan kepemimpinan selama satu minggu yang diadakan oleh komunitas mahasiswa saya. Saya juga bisa mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti MS Words, MS Excel, MS Power Point, Photoshop, dan MS Access.

Kelebihan saya jujur, sigap mau belajar, dan pekerja  keras. Sedangkan kelemahan saya adalah pelupa. Namun, saya mencoba mengatasi kelemahan ini dengan mencatat hal-hal penting tentang pekerjaan di buku harian saya.”

Pada tahap ini, Anda diberi kesempatan untuk menggambarkan diri Anda sepenuhnya, jadi luangkan waktu untuk mengekspresikan karakter Anda.

Mengapa Anda Memilih Perusahaan Kami? Pertanyaan wawancara ini akan menentukan seberapa serius Anda menginginkan pekerjaan itu. Berikan alasan yang kuat dalam menjawab masalah ini. Contoh jawaban: “Saya memutuskan perusahaan ini karena sesuai dengan latar belakang pendidikan saya dan sesuai dengan keterampilan yang saya miliki.

Kemudian saya merasa nyaman dengan lokasi dan kondisi perusahaan. Selain itu, saya juga menemukan profil yang baik dari perusahaan ini, oleh karena itu saya sangat berharap dapat menjadi bagian dari perusahaan.

Prestasi Apa yang Telah Anda Buat dalam Karir Anda? Sangat umum bahwa setiap perusahaan menginginkan karyawan potensial terbaik. Oleh karena itu, perusahaan biasanya ingin mengetahui pencapaian pada masa-masa sebelumnya.

Sehingga perusahaan dapat memperkirakan tingkat keberhasilannya jika misalnya perusahaan tersebut berpikir untuk mempekerjakan Anda.

Jika menjawab permasalahan tersebut, ceritakan pengalaman  setiap pekerjaan yang telah dilakukan di perusahaan sebelumnya. Berikan contoh keberhasilan sebelumnya. Buktikan bahwa Anda pantas diterima di perusahaan impian.

Saat ini PT Boma Bisma Indra (Persero) yang berlokasi di Surabaya kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Staff Legal

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Pendidikan S1 Hukum
  3. Berusia maksimal 27 tahun
  4. IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  5. Fresh Graduate atau pengalaman satu tahun di bidang legal corporate
  6. Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
  7. Menguasai Ms.Office

Staff Accounting

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
  3. Berusia maksimal 27 tahun
  4. IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  5. Diutamakan pengalaman di KAP
  6. Mampu berhasa inggris secara lisan dan tulisan
  7. Menguasai Ms.Office

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Desember 2022 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA PT BOMA BISMA INDRA (PERSERO) DESEMBER 2022

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja PT Boma Bisma Indra (Persero) Surabaya Desember 2022 diterima paling lambat: 15 Desember 2022.

Leave a Comment