Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Karawang Mei 2023

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Karawang & Jakarta Utara Mei 2023

Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Karawang Mei 2023

PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

PT. Honda Prospect Motor merupakan perusahaan produsen mobil terbesar kelima di Indonesia. PT. Honda Prospect Motor (HPM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur otomotif.

Hasil produksi yang dihasilkan oleh PT. HPM Karawang meliputi produk otomotif berupa kendaraan roda empat (mobil/R4).

Adapun jenis produk yang dihasilkan seperti BRV, Mobilio, Brio, dan Jazz, sedangkan untuk produk kendaraan roda empat (mobil/R4) dengan jenis sedan tidak di produksi di PT. HPM Karawang melainkan langsung di import dari luar negeri.

Saat ini PT. Honda Prospect Motor Indonesia memiliki kapasitas produksi sebesar 40,000 unit/year/2 shift (Body Plant) dan 160,000 unit/year/3 shift (Engine Plant) dan mempunyai dealer kurang lebih 89 unit yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Cara Menulis Surat lamaran untuk Pekerjaan Manufaktur – Pekerjaan manufaktur yang ingin Anda lamar. Saatnya menulis surat lamaran yang bagus untuk menunjukkan kepada perekrut atau manajer perekrutan ini mengapa Anda akan menjadi orang yang paling cocok. Bagaimana Anda menulis seluruh surat yang membual tentang diri Anda sendiri tanpa terdengar seperti orang yang tidak baik.

Untuk menjawab semua pertanyaan ini dan lebih banyak lagi, carilah informasi dari Louis Dupaquier, seorang perekrut yang berspesialisasi dalam sektor energi dan manufaktur di Covington, Louisiana. Inilah yang akan Anda butuhkan dalam surat lamaran yang bagus Untuk Pekerjaan Manufaktur.

Bahkan jika tampak seperti halaman kosong, surat lamaran tidak panjang. Anda perlu membuat permasalahan Anda dengan baik dan melakukannya dengan cepat. Hindari sesuatu yang mencolok atau unik (mis., “Ini hari keberuntungan Anda!”) Dan hanya mencari substansi.

Dupaquier merekomendasikan untuk menyampaikan surat Anda kepada orang tertentu dan dengan cepat menyoroti pengalaman bertahun-tahun, keterampilan khusus, atau sertifikasi dan lisensi Anda yang akan bermanfaat bagi pemberi kerja.

Misalnya, “ Bapak yang terhormat, saya telah menjadi teknisi HVAC berlisensi selama tujuh tahun dan saya yakin pengalaman ini akan bermanfaat bagi Manufaktur AC Konsolidasi dan saya sendiri karena saya bekerja untuk Anda sebagai Teknisi Manufaktur, karena saya sudah berpengalaman dalam produk Anda.”

Setelah Anda menarik perhatian mereka dengan pembuka itu, gunakan isi surat Anda untuk menunjukkan pengalaman dan hasil Anda yang telah terbukti. Bagian ini akan bervariasi tergantung di mana Anda berada dalam karir Anda dan tingkat yang Anda lamar. Inilah yang harus Anda soroti untuk berbagai tahapan dalam karier Anda:

Tingkat pemula atau baru dalam manufaktur: Soroti pengalaman apa pun yang membuat Anda tampak teratur, efisien, tepat waktu, dan berdedikasi, kata Dupaquier. Tingkat menengah: Jika Anda sudah memiliki pengalaman di bidang manufaktur dan sekarang ingin pindah ke manajemen, Anda perlu menunjukkan bagaimana Anda akan berdampak positif pada perusahaan, bukan hanya bagaimana Anda akan berkontribusi sebagai individu, kata Dupaquier.

Misalnya, dia berkata, “Apakah Anda sadar akan keselamatan, berorientasi pada tugas, dan fokus? Jika Anda telah mengawasi orang lain, apakah Anda membuat karyawan berproduksi secara efisien sambil membuat mereka merasa dihargai?” Jika demikian, ini semua adalah hal yang perlu disebutkan, serta keterampilan khusus lainnya yang Anda miliki, seperti bakat untuk penjadwalan atau pelatihan lini produksi.

Eksekutif: Jika Anda ingin naik ke tingkat eksekutif, kata Dupaquier, ini bukan hanya tentang bagaimana Anda membuat perekrut terkesan lagi. Dia mengatakan bahwa ketika dia merekrut eksekutif, dia mencari seseorang yang akan mengesankan dewan direksi dan merasa nyaman dengan tingkat tanggung jawab dan akuntabilitas yang lebih tinggi.

Sebagai perekrut, saya juga akan mempertimbangkan bagaimana kandidat bertentangan dengan operasi perusahaan dan budaya perusahaan. Area penting yang harus disorot adalah kepatuhan, standar/ISO, keselamatan, penjualan, pengembangan bisnis, dan riset pasar. Pastikan untuk menyoroti ini dalam surat lamaran Anda untuk posisi eksekutif apa pun.

Demikian ulasan artikel yang kami buat Cara Menulis Surat lamaran untuk Pekerjaan Manufaktur, semoga bermanfaat

Saat ini PT Honda Prospect Motor yang berlokasi di Karawang & Jakarta Utara kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan D3/S1 untuk mengisi beragam posisi yang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Export-Import Staff

Kualifikasi

  1. Diploma and Bachelor of Management Logistic, Logistic Engineering, Supply Chain Management, Industrial Engineering
  2. Placement in Sunter, North Jakarta

Jobdesk

Perform checks and controls the amount of import duty related to imported goods/spare parts using the KITE (Kemudahan Impor Tujuan Ekspor) facility and administrative process following the regulations as well as prepare the documents to support audit activities.

Quality Control Staff

Kualifikasi

  1. Bachelor of Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Metallurgy Engineering, Chemical Engineering
  2. Work under shifting hours
  3. Placement in Karawang, West Java

Jobdesk

Ensure the overall quality of the product on the production line, and conduct product analysis of problems that occur in the market for further corrective action to meet the quality standards.

Purchasing Strategy Staff

Kualifikasi

  1. Bachelor of Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering
  2. Placement in Karawang, West Java

Jobdesk

Coordinate relevant departments and local suppliers for new model development, check, analyze and make improvements related to quality problems, ensure the quality consistency of local suppliers during mass production according to standards so that new model events run on schedule.

Kualifikasi Umum

  1. Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
  2. Attention to detail
  3. Able to work under pressure and target-oriented
  4. Good interpersonal and communication skills
  5. Strong analytical thinking
  6. Have an interest in the automotive field (automobile)
  7. Discipline, firm and have a strong leadership
  8. Proficient in English (both oral & written)
  9. Independent and ready to work in manufacturing industry
  10. Must have valid TOEFL certification with a minimum score of 400
  11. Proficient in Ms. Office
  12. COVID-19 vaccine certificate (dose 1-3)
  13. Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
  14. Each candidate can only apply once. We will process your application based on your suitability for our qualifications.

Note

As a staff, your role is to be a system analyst to improve work processes, manage working time and resources effectively, identify potential problems and find solutions, and improve self-competence.

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Karawang Mei 2023 melalui link berikut:

DAFTAR LOWONGAN KERJA HONDA PROSPECT MOTOR DESEMBER 2023

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lamaran Lowongan Kerja Honda Prospect Motor Karawang Mei 2023 diterima paling lambat: 14 Mei 2023.