Lowongan Kerja ANDREW Februari 2023

Lowongan Kerja PT Lintas Tenggara Sejahtera (ANDREW) Tangerang, Bekasi & Jakarta Februari 2023

Lowongan Kerja ANDREW Februari 2023

PT Lintas Tenggara Sejahtera adalah perusahaan terkemuka yang berdiri sejak tahun 1991. Perusahaan ini bergerak dibidang retail fashion sepatu dengan brand ternama. PT Lintas Tenggara Sejahtera memiliki counter & showroom yang tersebar di seluruh kota-kota besar di Indonesia.

Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja – Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.

Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:

Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja

Tidak Berkaitan – CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.

Kesalahan Penulisan – Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.

Berbohong – Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak. 

Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.

Berpindah-pindah Kerja – Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.

Mengirim CV ke Banyak Posisi – Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.

Saat ini PT Lintas Tenggara Sejahtera (ANDREW) yang berlokasi di Tangerang, Bekasi & Jakarta sedang membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA/SMK hingga S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Staff Administrasi

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Pengalaman minimal 1 tahun
  5. Menguasai dan mumpuni (terampil) dalam mengoperasikan
  6. Microsoft Office (diutamakan yang menguasai rumus Excel)
  7. Mempunyai kemampuan bekerja di dalam team work, komunikasi yang baik, motivasi kerja yang tinggi, dan berpenampilan rapi serta jujur dan disiplin
  8. Dapat bekerja di bawah tekanan, multitasking dan terbiasa dengan deadline
  9. Terbiasa dengan administrasi rapi dan detail

Jobdesk

  • Membuat report, analisa keseharian dan penyusunan laporan sesuai yang di perlukan perusahaan
  • Mengawasi implementasi sistem operational dari segi administratif agar berjalan sesuai prosedur perusahaan
  • Bisa menangani order yang masuk ke perusahaan.
  • Melakukan proses input data

Inventory Control Supervisor

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 30 tahun
  2. Memiliki pendidikan formal minimal S1
  3. Berpengalaman di posisi Inventory Control selama 2 tahun
  4. Memahami sistem ERP dan alur bisnis retail
  5. Mahir mengoperasikan Ms Excel
  6. Memiliki kemampuan menganalisa yang kuat, detail dan teliti
  7. Memiliki integritas yang baik, jujur dan bertanggung jawab

Jobdesk

  • Melakukan pengawasan stok opname
  • Mengawasi pergerakan dan keakuratan stok
  • Menganalisa penyebab dan mencari solusi atas selisih stok
  • Melakukan rekonsiliasi stok dan penjualan
  • Mengawasi dan memeriksa data-data pending dan pengarsipan
  • Mengawasi transaksi di system Point of Sales pada outlet-outlet
  • Mengupdate promo dan dan menghitung margin consignment
  • Mengawasi dan membuat laporan aging stock, category, buffer stock dan lainnya

Sales Promotion (SPG/SPB)

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia minimal 20 – 26 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA/SMK/MA Sederajat
  4. Tinggi minimal 168 cm (Laki-laki) dan 158 cm (Perempuan) dengan berat badan ideal
  5. Berpenampilan menarik
  6. Komunikatif dan Produktif
  7. Pengalaman Retail Fashion diutamakan
  8. Wajib 3x Vaksin (Sudah booster)
  9. Penempatan:
    – Area Bekasi: Summarecon Mal Bekasi
    – Jakarta Utara: Mal Kelapa Gading
    – Jakarta Pusat: Grand Indonesia
    – Jakarta Selatan: Plaza Senayan, Pondok Indah Mal, Kota Kasablanka.
    – Jakarta Barat: Mal Taman Anggrek
    – Jakarta Timur: Cibubur Junction
    – Tangerang: Summarecon Mal Serpong

Benefit

  • Gaji UMK
  • Insentif/Bonus
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Jenjang Karir

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja ANDREW Februari 2023 melalui email berikut:

Posisi 1 & 2:
recruitment@andrew-shoes.com
Subjek: Posisi Yang Dilamar

Posisi 3:
recruitment@andrew-shoes.com
Cc: hrd@andrew-shoes.com
Subjek: Posisi Yang Dilamar

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Tinggalkan komentar