Lowongan Kerja Indofarma Bandung Mei 2023

Lowongan Kerja BUMN Brand Manager PT Indofarma (Persero) Tbk Bandung Mei 2023

PT Indofarma (Persero) Tbk (INAF) didirikan tanggal 02 Mei 1996 dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1983. Kantor pusat dan pabrik INAF terletak di Jalan Indofarma No.1, Cibitung, Bekasi 17530 – Indonesia.

Pada awalnya, INAF merupakan sebuah pabrik obat yang didirikan pada tahun 1918 dengan nama pabrik Obat Manggarai. Pada tahun 1950, Pabrik Obat Manggarai ini diambil alih oleh Pemerintah Republik Indonesia dan dikelola oleh Departemen Kesehatan. Pada tahun 1979, nama pabrik obat ini diubah menjadi Pusat Produksi Farmasi Departemen Kesehatan.

Kemudian, berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik indonesia (PP) No.20 tahun 1981, Pemerintah menetapkan Pusat Produksi Farmasi Departemen Kesehatan menjadi Perseroan Umum Indonesia Farma (Perum Indofarma). Selanjutnya pada tahun 1996, status badan hukum Perum Indofarma diubah menjadi Perusahaan (Persero).

Seiring dengan perkembangannya, Indofarma telah memproduksi hampir 200 jenis obat yang terdiri dari beberapa kategori produk, yaitu Obat Generik Berlogo (OGB), Over The Counter (OTC), obat generik bermerek, dan lain-lain.

Cara Melamar Kerja Agar Lulus Wawancara Kerja BUMN – Setiap perusahaan pasti menginginkan karyawan yang terampil untuk bekerja di perusahaannya. Ternyata untuk mengukur tingkat keahlian calon karyawan, perusahaan akan mengandalkan wawancara.

Wawancara kerja merupakan salah satu jenis tahapan dalam memilih pegawai pekerjaan yang meliputi komunikasi antara pencari kerja dengan anggota organisasi.

Pertanyaan yang biasa di tanyakan di saat wawancara kerja adalah hal pasti ada di setiap langkah melamar pekerjaan. Ini kita akan bahas tentang Cara Melamar Kerja Agar Lulus Wawancara kerja BUMN.

Saat ini wawancara kerja menjadi hal yang menakutkan dan terdengar menakutkan bagi calon pekerja. Untuk itu menghindari kecemasan, contoh pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja lengkap dengan.

Cara Menjawab Pertanyaan dengan Baik dan Apik

Deskripsikan Dirimu, Bagi Anda mungkin ini pertanyaan yang mudah bukan? Namun, Anda salah, karena pertanyaan semacam ini adalah jenis pertanyaan yang menipu. Pelamar harus dituntut untuk berpromosi sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan diduduki.

Dengan menyebutkan keterampilan dan kekuatan apa yang Anda miliki dan tanpa menyebutkan kekurangan Anda yang mungkin tidak diperlukan, agar mendapat perhatian pimpinan.

Contoh jawaban yang bisa Anda jawab: “Nama saya Faisal Setiawan. Saya alumnus Ilmu Komputer dari Universitas Indonesia. Saya menyukai komputer sejak sekolah dasar. Dengan mengambil jurusan Ilmu Komputer, saya memperluas wawasan saya tentang komputer.

Selain itu, saya belajar di lapangan dengan menyenangkan karena temanya sesuai dengan minat saya. Ketika saya masih kuliah, saya mengambil kursus bahasa Inggris dan Jepang.

Selain itu, saya juga mengikuti pelatihan kepemimpinan selama satu minggu yang diadakan oleh komunitas mahasiswa saya. Saya juga bisa mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti MS Words, MS Excel, MS Power Point, Photoshop, dan MS Access.

Kelebihan saya jujur, sigap mau belajar, dan pekerja  keras. Sedangkan kelemahan saya adalah pelupa. Namun, saya mencoba mengatasi kelemahan ini dengan mencatat hal-hal penting tentang pekerjaan di buku harian saya.”

Pada tahap ini, Anda diberi kesempatan untuk menggambarkan diri Anda sepenuhnya, jadi luangkan waktu untuk mengekspresikan karakter Anda.

Mengapa Anda Memilih Perusahaan Kami? Pertanyaan wawancara ini akan menentukan seberapa serius Anda menginginkan pekerjaan itu. Berikan alasan yang kuat dalam menjawab masalah ini. Contoh jawaban: “Saya memutuskan perusahaan ini karena sesuai dengan latar belakang pendidikan saya dan sesuai dengan keterampilan yang saya miliki.

Kemudian saya merasa nyaman dengan lokasi dan kondisi perusahaan. Selain itu, saya juga menemukan profil yang baik dari perusahaan ini, oleh karena itu saya sangat berharap dapat menjadi bagian dari perusahaan.

Prestasi Apa yang Telah Anda Buat dalam Karir Anda? Sangat umum bahwa setiap perusahaan menginginkan karyawan potensial terbaik. Oleh karena itu, perusahaan biasanya ingin mengetahui pencapaian pada masa-masa sebelumnya.

Sehingga perusahaan dapat memperkirakan tingkat keberhasilannya jika misalnya perusahaan tersebut berpikir untuk mempekerjakan Anda.

Jika menjawab permasalahan tersebut, ceritakan pengalaman  setiap pekerjaan yang telah dilakukan di perusahaan sebelumnya. Berikan contoh keberhasilan sebelumnya. Buktikan bahwa Anda pantas diterima di perusahaan impian.

Saat ini PT Indofarma (Persero) Tbk yang berlokasi di Bandung kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Brand Manager yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

Brand Manager OTC (Kode: BM_OTC)

Kualifikasi

1. Laki-laki/Perempuan
2. Sehat jasmani & rohani
3. Pendidikan S1
4. Mempunyai kemampuan manajerial dan leadership
5. Berpengalaman sebagai Product Manager/Brand Manager Product OTC
6. Penempatan: Bandung

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Indofarma Bandung Mei 2023 melalui email berikut:

recruitment@indofarma.id
Subjek: Kode posisi

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. Lowongan Kerja Indofarma Bandung Mei 2023 diterima paling lambat: 17 Mei 2023.