Lowongan Kerja Magang PT Midi Utama Indonesia, Tbk (Alfamidi) September 2025
PT Midi Utama Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri ritel. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2007. PT Midi Utama Indonesia saat ini memiliki dua brand gerai, yaitu “Alfamidi” dengan gerai pertamanya di Garuda Kemayoran, dan ‘Alfamidi Super’ dengan gerai pertamanya di Citra Raya.
Alfamidi merupakan middle market yang menyediakan kebutuhan sehari-hari konsumen serta frozen food seperti daging segar, sayuran dan buah-buah segar.
Alfamidi Super dengan konsep Supermarket ingin menciptakan pelayanan customer yang cepat dan nyaman yang dukung dengan ketersediaan produk yang lebih beragam dengan jumlah item bervariatif sehingga dapat memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang pesat, PT Midi Utama Indonesia memiliki budaya perusahaan yang kreatif, dinamis, dan inovatif serta terbuka memberikan kesempatan bagi siapun untuk bergabung dan mengembangkan karier bersama untuk menjadi salah satu tim hebat PT Midi Utama Indonesia.
Saat ini PT Midi Utama Indonesia, Tbk yang berlokasi di Tangerang sedang membuka lowongan kerja Magang bagi lulusan S1 (semester akhir) untuk mengisi posisi Magang yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
Internship Program
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan
- Mahasiswa/Mahasiswi semester akhir aktif
- Jurusan DKV, multimedia, Videography/Cinematography, Animasi, Desain Grafis dan Marketing Communication
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi desain PS, After Effect, IL, dan Premier
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Minimal 3 bulan magang
- Penempatan: Alfamidi Alam Sutera – Tangerang
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Magang Alfamidi September 2025 melalui link & alamat berikut:
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
