Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk Medan & Tangerang Mei 2023
PT Unilever Indonesia didirikan pada tanggal 5 Mei 1933. Hingga lebih dari 85 tahun berdiri, Misi Unilever tidak pernah berubah yaitu memasyarakatkan kehidupan yang berkelanjutan (ramah lingkungan & memberikan manfaat yang positif kepada masyarakat).
Unilever Indonesia berupaya untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap harinya, melalui produk-produk dan kampanye. Unilever Indonesia juga menginspirasi masyarakat untuk mengambil tindakan kecil dalam kehidupan sehari-harinya agar dapat menambah perubahan besar bagi dunia luas.
Dalam melakukan bisnis, Unilever Indonesia telah mengembangkan berbagai cara baru yang akan memungkinkan Unilever terus berkembang seraya mengurangi dampak lingkungan dan meningkatkan dampak sosial positif bagi masyarakat banyak.
Saat ini, Unilever di Indonesia memiliki 44 brand dan juga sembilan pabrik yang bertempat diarea industri Jababeka- Cikarang, Rungkut-Surabaya, dan kantor pusat di Tangerang.
Kesembilan pabrik Unilever, serta berbagai produk yang dihasilkan dari sembilan pabrik tersebut telah mendapatkan sertifikasi dari Majelis Ulama Indonesia (MUI). Unilever memiliki seribu stock keeping unit (SKU) yang dipasarkan melalui lebih dari 800 jaringan distributor independen yang menjangkau ratusan ribu toko diseluruh Indonesia.
Setiap hari, 2.5 miliar orang di dunia menggunakan berbagai produk Unilever agar terlihat menarik, merasa bahagia, dan merasa lebih hidup, sehingga hal tersebut memberikan peluang yang baik untuk membangun masa depan yang lebih cerah.
PT Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Unilever Indonesia telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, dengan nama merk seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan sebagainya.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial, PT Unilever Indonesia memiliki program Sustainability atau Keberlanjutan yang dilakukan berdasarkan prinsip Unilever Sustainable Living Plan (USLP). USLP terdiri dari tiga buah pilar, yaitu Meningkatkan Kesehatan dan Kesejahteraan, Mengurangi Dampak Lingkungan, dan Meningkatkan Mata Pencaharian.
Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.
Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.
Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.
Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.
Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.
Saat ini PT Unilever Indonesia Tbk yang berlokasi di Medan & Tangerang kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
Engineering Manager
Kualifikasi
- Bachelors degree in mechanical, instrumentation, electrical, or other relevant engineering field from a reputed University and having work experience with Oil & Gas, Petrochemical, Chemical/FMCG Industries.
- Minimum 10 years of experience in management in maintenance and engineering, specifically on Large scale Industrial Plant (Oleochemical, Petrochemical, Chemical, Oil & Gas).
- Required language(s): English.
- Strong knowledge and aptitude of mechanical and electrical/Instrumentation engineering.
- Leadership, management, and organization skills.
- Capable of building collaborative working relationships.
- Demonstrated ability to delegate and hold self and others accountable.
- Demonstrated high level of problem-solving ability to make decisions independently.
- Demonstrated excellence in priority setting and execution skills.
- Demonstrated excellence in priority setting and execution skills.
- Able to handle multiple priorities.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Demonstrated ability to work with computerized maintenance processes and tools (e.g. maximo, SAP PM, etc).
- Willing to be place in Sei Mangkei, North Sumatera.
Jobdesk
- Develop, deploy and implement plans to ensure the best utilization of assets in the sites as well as supervise and give guidance on the maintenance of such assets.
- Manage the technical teams responsible to deliver Projects, Innovation, Infrastructure and Services to the site.
- Develop, deploy and implement plans to ensure the best utilization of assets in the sites as well as supervise and give guidance on the maintenance of such assets.
- Lead the Innovation implementation on the site, looking for best alternatives/options of design to manufacturing, following USCC/category technology selections.
- Capital budget preparation and management.
- Support innovation delivery as part of regional network.
- Create and implement plans to continuously improve site infrastructure needs such as energy, water, treatment, steam and all infrastructure services, contracts and contractors.
- Coach and develop the human resources across the site on technical and technology issues.
- Manage the projects, overhauling and innovation budgets.
- Work collaboratively with Operations managers to improve site and line efficiencies and reduce waste.
- Develop, built and make available in the organisation the Product, Process and Packaging Expertises relevant to the asset base.
CMI Asst. Manager – BPC Indonesia
Kualifikasi
- Strong in capturing and representing consumer voice
- Strong in analytical thinking, creative mindset, and storytelling
- Highly flexible, easy to adapt, as he/she would work with two brand teams in two different categories
- Fluent in spoken and written English as he/she would work with global team
- Graduated from reputable university (local or overseas)
- At least 5+ years in brand development role in CMI (preferably) or Marketing side in FMCG business
- Solid experience in leading brand development consumer research projects (concept, product, pack, communication)
- Experience in working with global team is a plus
Jobdesk
- Partner brand development team of Lifebuoy shampoo and Citra Skin Care on day to day basis.
- Lead consumer research project management especially in the scope of brand development (ie. concept exploration and evaluation, product/pack development testing, communication development and evaluation)
- Bridge connection, collaboration and one CMI view between global/brand development team with local/brand building team (CMI and Marketing)
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja Unilever Medan Mei 2023 melalui link berikut:
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.