Lowongan Kerja VIVO Surabaya Desember 2022

 Lowongan Kerja PT VIVO Mobile Indonesia Surabaya, Lumajang, Pasuruan & Batu Desember 2022

Lowongan Kerja VIVO Surabaya Desember 2022

VIVO adalah perusahaan teknologi yang menciptakan produk hebat berdasarkan nilai yang didorong oleh desain, dengan perangkat pintar dan layanan cerdas sebagai intinya. Perusahaan ini bertujuan untuk membangun jembatan antara manusia dan dunia digital.

Melalui kreativitas unik, vivo memberi pengguna kehidupan seluler dan digital yang semakin nyaman. Mengikuti nilai-nilai inti perusahaan, yang meliputi Benfen, berorientasi pada desain dan orientasi pengguna, vivo telah menerapkan strategi pembangunan berkelanjutan, dengan visi menjadi perusahaan kelas dunia yang lebih sehat dan tahan lama.

Dikala anda melamar kerja perlu memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan informasi lowongan kerja. Saat hendak melamar kerja supaya anda sebagai pelamar lolos dalam seleksi yang dilakukan oleh HRD Perusahaan pastikan kembali jika anda telah membaca seluruh informasi lowongan kerja tersebut.

Perusahaan-perusahaan pembuka lowongan kerja tentu menginginkan calon karyawan kompeten atau mampu mengerjakan jobdesk dengan maksimal. Oleh karena itu HRD perusahaan melakukan tahapan seleksi kepada pelamar (calon karwayan) agar dapat menentukan lolos atau mampu tidaknya pelamar dalam mengerjakan jobdesk pada posisi pekerjaan yang dilamar itu.

Tahapan awal dalam melamar kerja biasanya mengumpulkan berkas-berkas lamaran baik secara online maupun offline, oleh karena itu persiapakan Curriculum Vitae (CV) juga Cover Letter (Surat Lamaran) untuk menggambarkan siapa diri anda.

Melalui CV dan Surat Lamaran tunjukan bahwa anda sebagai pelamar merupakan kandidat berkompeten untuk mengisi posisi pekerjaan juga bisa dipercaya dalam menjalankan jobdesk pada posisi tersebut.

Lokernesia hadir sebagai media informasi lowongan kerja untuk membantu pencari kerja dalam usaha mencari lowongan kerja yang tersedia dan terbaru. Kami senantiasa mempublikasikan informasi lowongan kerja yang valid, akurat dan terpercaya untuk diinformasikan kepada pengunjung website kami agar memudahkannya dalam mencari informasi lowongan kerja.

Saat ini PT VIVO Mobile Indonesia yang berlokasi di Surabaya, Lumajang, Pasuruan & Batu kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi beragam posisi yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Brand and Promotion Manager

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan (Management Pemasaran lebih disukai)
  3. Menguasai bahasa mandarin dan Indonesia dengan baik (lisan maupun tulisan)
  4. Memiliki pengalaman sebagai Manager Brand and Promotion di perusahaan smartphone minimal 3 tahun lebih disukai
  5. Mampu mengoperasikan komputer teru tama Ms Office (Ms Word, Ms Power Point, Ms Excel)
  6. Memahami industri smartphone, perkembangan dan metode pemasarannya
  7. Memiliki kemampuan komuniaksi, analisa, leadership yang baik dan bertanggung jawab
  8. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  9. Bersedia ditempatkan di Area Batu, Pandaan, Pasuruan dan Lumajang

2. Management Trainee

Kualifikasi

  1. Female or male, maximum 25 years old
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) in all major
  3. Fresh Graduates are welcome
  4. Fluent in Mandarin and Indonesia  (Speaking, reading, writing, listening)
  5. Good personality with good public speaking and communication skill
  6. Have good leadership
  7. Salary 8-10 Million
  8. Willing to be placed all over East Java

3. Assistant Manager

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. Pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama
  5. Menguasai bahasa mandarin dengan baik dan benar secara lisan maupun tertulis
  6. Percaya diri, berpenampilan rapi dan menarik
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  8. Mahir mengoperasikan Ms Office
  9. Jujur, teliti dan bertanggung jawab
  10. Mampu bekerja dibawah tekanan
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Timur

4. Trainer Supervisor

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan
  2. Berusia 22 – 32 tahun
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. Menguasai bahasa mandarin, inggris, dan indonesia dengan baik (lisan maupun tulisan)
  5. Memiliki kemampuan translet secara langsung
  6. Skill komunikasi dan public speaking yang baik
  7. Memiliki pengalaman sebagai supervisor, trianer dan atau store manager lebih diutamakan
  8. Menguasai Ms Office (terutama Power Point) dan memiliki kemampuan pengelolahan data
  9. Mampu bekerja dibawah tekanan dan menyelesaikan deadline
  10. Bersedia ditempatkan di Surabaya dan melakukan visit area

Jobdesk

  • Bertanggung jawab atas recruitment, training, development dan evaluasi tutor
  • Analisa data harian
  • Translet materi harian 

5. Service Center Deputy Manager

Kualifikasi

  1. Berusia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pelayanan atau minimal 3 tahun dibidang asisten manager, seperti bidang transportasi 4S, perhotelan, industri, dan telekomunikasi
  4. Lancar berbahasa mandaria secara lisan dan tulisan
  5. Memiliki leadership skill yang kart
  6. Berperilaku baik, dibuktikan dengan rekomondasi tinggi dari pihak lain
  7. Memiliki kemampuan berpikir yang matang
  8. Memiliki keinginan kuat untuk berkembang
  9. Penempatan Surabaya

Jobdesk

Bertanggung jawab atas management service center visi area B Indonesia, terutamaa berkaitan dengan perkembangan SDM, pengembangan lokasi service center, struktur organisasi dan lainnya, memimpin seluruh karyawan service center untuk meningkatkan citra brand, kualitas pelayanan, menyelesaikan masalah dan kekhawatiran konsumen, menentukan dan menetapkan prosedur Manajemen yang rasional di departemen service center.

6. Deputy Channel Manager

Kualifikasi

  1. Laki-laki
  2. Berusia 25 – 35 tahun
  3. Pendidikan S1 Semua Jurusan
  4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pemasaran (pada bidang ponsel, operator seluler, atau elektronik)
  5. Menguasai bahasa mandarin dengan baik dan benar secara lisan maupun tulisan
  6. Memiliki kemampuan menerjemahkan (Bahasa Indonesia dan Bahasa Mandarin) secara langsung
  7. Mempu mengoperasikan komputer, terutama Ms Office (Word, Power Point, Excel, dll)
  8. Mudah beradaptasi, bekerjasama dengan orang lain serta kemampuan komunikasi yang baik
  9. Bertanggung jawab, stabil dan bisa diandalkan

Jobdesk

  • Bertanggung jawab untuk membantu koordinasi follow up project-project departement 
  • Melaukan pekerjaan divisi secara mandiri, mempromosikan pelaksanaan pekerjaan level pusat

CARA MELAMAR

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja VIVO Surabaya Desember 2022 melalui email berikut:

hrd.vivosurabaya@gmail.com

Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

Leave a Comment