Lowongan Kerja Research Assistant Chinese Speakers PT VIVO Mobile Indonesia Jakarta Utara Mei 2023
VIVO adalah perusahaan teknologi yang menciptakan produk hebat berdasarkan nilai yang didorong oleh desain, dengan perangkat pintar dan layanan cerdas sebagai intinya. Perusahaan ini bertujuan untuk membangun jembatan antara manusia dan dunia digital.
Melalui kreativitas unik, vivo memberi pengguna kehidupan seluler dan digital yang semakin nyaman. Mengikuti nilai-nilai inti perusahaan, yang meliputi Benfen, berorientasi pada desain dan orientasi pengguna, vivo telah menerapkan strategi pembangunan berkelanjutan, dengan visi menjadi perusahaan kelas dunia yang lebih sehat dan tahan lama.
Beberapa Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja – Seperti yang kita ketahui, saat ini banyak yang terkena PHK akibat resesi yang terjadi di Indonesia saat ini. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak ada lowongan pekerjaan yang terbuka.
Masih ada lowongan kerja untuk pekerja, tapi memang kita akan bersaing ketat. Lalu, bagaimana caranya agar kita bisa memenangkan persaingan? Berikut ini adalah salah satu alasan mengapa kami tidak memenangkan persaingan ketika melamar kerja, meskipun kami telah membuat CV yang sangat menarik:
Penyebab Tidak Memenangkan Persaingan Ketika Melamar Kerja
Tidak Berkaitan – CV yang Anda tulis tidak berhubungan dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Misalnya, jika pekerjaan yang Anda butuhkan adalah orang keuangan, tetapi Anda menuliskan pengalaman Anda sebagai teknisi, kemudian tidak ada hubungannya, maka hal-hal ini tidak akan mendukung Anda diterima di perusahaan, bahkan ketika Anda membacanya Tentu saja, perekrut sudah dapat memutuskan untuk tidak dipanggil karena tidak cocok.
Kesalahan Penulisan – Memang kita mungkin melakukan kesalahan dalam penulisan lamaran kerja, namun sebaiknya sebelum kita mengirimkannya, kita perlu membacanya berkali-kali agar tidak ada kesalahan yang terselip saat dibaca oleh HRD. Karena dengan adanya kesalahan penulisan bisa dianggap sebagai kelalaian kita, apalagi jika banyak kesalahan yang kita buat, maka bisa dipastikan HRD akan malas membaca bahkan akan lulus.
Berbohong – Saat menulis CV, tentunya kita akan menonjolkan pencapaian kita, namun bukan berarti kita harus berbohong dalam mengisinya. Dengan menuliskan pengalaman atau kemampuan yang sebenarnya tidak bisa kita kendalikan, kita sendiri akan berada dalam masalah. Misalnya saat itu yang dibutuhkan adalah fasih berbahasa Inggris, namun ternyata kemampuan bahasa Inggris kita tidak banyak.
Jadi pada saat wawancara, kita sendiri yang akan kesulitan, kita akan ketahuan kalau sebenarnya kita tidak bisa berbahasa Inggris. Pasti akan jatuh. Bahkan di zaman yang serba canggih ini, sebenarnya ada banyak cara bagi HRD untuk mengetahui kebohongan yang kita buat, tanpa harus melakukan wawancara. Sehingga sebelum dipanggil wawancara, kami tidak akan turun.
Berpindah-pindah Kerja – Tidak ada salahnya jika kita berganti pekerjaan, tetapi jika kita berganti pekerjaan dalam waktu singkat, maka akan menjadi tanda tanya oleh HRD. HRD mungkin berpikir bahwa kita bukan orang yang setia. Dan jika kita bukan orang yang loyal, berbahaya juga bagi HRD untuk menerima kita, karena bisa jadi kita akan mencari pekerjaan di perusahaan lain, yang akan mempengaruhi ritme kerja perusahaan.
Mengirim CV ke Banyak Posisi – Dengan menyebarkan banyak CV di berbagai posisi, HRD mungkin berpikir bahwa Anda tidak tahu kualitas Anda dan merasa putus asa dalam mencari pekerjaan, sehingga Anda tidak lagi melihat jenis pekerjaan tetapi posisi apa pun yang Anda ambil. Dengan begitu, HRD akan bingung melihat dimana kemampuan Anda, dan mungkin saja CV Anda akan dilewati terlebih dahulu, untuk CV orang lain.
Saat ini PT VIVO Mobile Indonesia yang berlokasi di Jakarta Utara kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 untuk mengisi posisi Research Assistant Chinese Speakers yang sedang kosong dengan persyaratan sebagai berikut:
Research Assistant Chinese Speakers
Kualifikasi
- Bachelor’s Degree or above in all major
- Able to translate the document from Chinese to English and the vice versa fluently
- Accuracy and attention to detail
- Ability to perform filing and record-keeping tasks
- Fresh Graduate or 1 year allow
Jobdesk
- Translating the document from Chinese to English and the vice versa
- Manage documentation related to the research findings and knowledge.
- Oversee the project schedule and budget
- Collaboration with internal and external teams, particularly with the research and finance team to support researcher needs
CARA MELAMAR
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim lamaran Lowongan Kerja VIVO Indonesia Mei 2023 melalui link berikut:
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi diatas tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.